博士后招聘

一、新型疫苗和抗体研发团队

本团队现有专职教师5人，其中博士生导师1人、硕士研究生导师4人。团队长期致力于沙门菌及其衍生物作为疫苗载体的构建评估与产业化、动物用新型疫苗及纳米疫苗的开发、新型抗体及纳米抗体开发、多糖的异源生物合成、基于沙门菌的肿瘤疫苗开发、病原菌多糖与宿主相互作用关系、动物微生物菌群等基础和应用研究工作，先后获批美国国立卫生研究院（NIH）、国家自然科学基金、国家重点研发计划、四川国际合作项目、重庆自然科学基金、山东省自然科学基金等项目20余项，目前获得上市公司千万元资助，全面开展兽用生物制剂的研发；以通讯作者或第一作者在国际期刊发表研究论文100余篇；获批美国专利（国际专利）2项和中国专利20项。团队与佛罗里达大学、得克萨斯大学、以色列Tel-Aviv University等国外研究机构有长期的合作关系。

团队PI：孔庆科，男，教授，博士生导师，美国佛罗里达大学兼职副教授，近年来承担完成美国国立卫生研究院NIH R01项目、国家自然科学基金项目及四川省重点项目等9项，现主持国家自然科学基金项目2项、企业合作重大项目1项。以第一作者或通讯作者发表SCI收录论文50篇，其中在PNAS、NPJ Vaccines等本领域权威期刊发表论文20余篇；授权国际和国家发明专利14件。

二、招聘岗位

招聘兽医学、免疫学、微生物学、合成生物学等相关学科博士后。

研究方向：多糖的生物合成、新型疫苗及佐剂的开发、抗体及抗体遗传改造等相关研究方向。

三、招聘条件

1.年龄原则上不超过35周岁，品学兼优，身体健康。

2.获得博士学位一般不超过3年，博士后在站工作期限一般为2-3年，申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求。

3.有较好的学术业绩和科研潜质，在国内外重要学术期刊上发表过高水平论文，或公开出版过学术著作。

四、报名方式

符合需求的博士人员按要求如实填写材料，依据具体研究方向联系相应的负责人，邮件主题为“姓名+专业方向”（如：张三+疫苗），邮件附件大小不得超过10M。

五、报名材料

以下所有材料请发送电子版进行报名，原件及复印件须在报到面试时提供：

个人简介（限1页，包括个人发表论著、承担项目、获得的成果、奖励等，以姓名+简介命名）；

证明材料（压缩成一个文件，以姓名+证明材料命名）。包括身份证、国家承认的学历和学位证书（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、科研成果证明等。

六、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

七、进站考核

由流动站进行学术评价并填写考核意见表。

八、办理进站

通过进站考核的人员，经学校研究同意后，签订《博士后工作协议书》，同时办理进站手续。

九、工资待遇及科研经费

（一）全职博士后：特别资助博士后的年薪35万元人民币（税前，下同），重点资助博士后的年薪25万元，普通博士后的年薪18万元；以上待遇可与国家、省级等人才项目叠加资助。除以上国家、省级和学校提供的薪资外，根据博士后的在站表现，团队将额外提供不多于每年5万元的生活补助。

（二）学校鼓励博士后申报国家及省级博士后基金资助项目，并作为博士后考核的重要指标。团队也会帮助申请，同时团队提供相应的科研经费。

十、联系人及联系方式

联系人：孔庆科

邮箱：kongqiki@163.com