博士后招聘
澳门永利6774动物医学院家禽种源性疾病发病机制及防控团队博士后招聘公告-成子强 |
发布人:澳门永利6774 发布时间:2024-09-27 浏览次数:11 |
一、研究团队简介 成子强教授领导的“家禽种源性疾病发病机制及防控”团队,现有教授1人,副教授5人,博士后2人,博士4人,硕士30人。本团队长期致力于家禽重种源性疾病、垂直传播性疾病、免疫抑制病及新发突发病的发病机制及防控技术的基础及应用研究。团队成员年轻化程度高,团队凝聚力、战斗力、创新能力强。骨干成员均有主持国家级项目的经历,专业知识丰富、实验技能娴熟、国际化视野开阔,组织协调能力过硬。研究团队在三大家禽种源性病毒致病机制及防控技术研究成果显著,先后获得国家科技进步二等奖、山东省科技进步一等奖各1项、山东省科技进步二等奖2项、山东省优选计划一等奖1项;获省级优秀博士论文3篇、省级研究生创新成果奖2项;中国“创翼”杯创新创业大赛特等奖1项;首届全国兽医专业学位研究生创新创业大赛二等奖1项。 PI简介:成子强,教授,博士生导师,泰山学者,国家百千万人才工程人选,国家突出贡献的中青年专家,享受国务院政府特贴。国家兽医专业学位研究生教育指导委员会委员,中国兽药评审委员会委员,中国兽医病理师,中国免疫学会兽医学分会常务理事,中国畜牧兽医学会病理学分会常务理事,中国兽医协会家禽兽医分会副会长。山东省有突出贡献的中青年专家,山东省家禽产业体系疫病岗位科学家,山东省地方标准审查委员会委员,山东省专业学位研究生教育指导委员会秘书长,山东省学科评议委员会农业组委员,山东省优秀研究生导师。 二、岗位名称 兽医学及相关专业博士后 三、任职条件: 1、熟悉掌握病毒学、免疫学、分子生物学、基因编辑相关理论技术,具有诊断试剂、生物兽药研发,疫苗研制,生物信息分析,抗性育种等相关研究背景者优先; 2、可独立开展科研工作,以第一作者发表过或即将发表SCI论文; 3、英语读写流利,具备独立负责和开展科研项目研究的能力; 4、团队合作意识强,具有认真负责的工作态度,积极创新的科研热情; 5、年龄原则上不超过35周岁,品学兼优,身体健康;获得博士学位一般不超过3年,博士后在站工作期限一般为2-3年,申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求。 四、报名方式 符合需求的博士人员按要求如实填写材料,依据具体研究方向联系团队负责人,邮件主题为“姓名+博士后应聘”(如:张三+博士后应聘),邮件附件大小不得超过10M。 五、报名材料 以下所有材料请发送电子版进行报名,原件及复印件须在报到面试时提供: 1、个人简介(限1页,包括个人发表论著、承担项目、获得的成果、奖励等,以姓名+简介命名); 2、证明材料(压缩成一个文件,以姓名+证明材料命名)。包括身份证、国家承认的学历和学位证书(海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、科研成果证明等。 六、资格审查 对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。 七、办理进站 通过进站考核的人员,经学校研究同意后,签订《博士后工作协议书》,办理进站手续。 八、薪酬和待遇 (一)全职博士后:特别资助博士后的年薪35万元人民币(税前,下同),重点资助博士后的年薪25万元,普通博士后的年薪18万元。以上待遇可与国家、省级等人才项目叠加资助。 (二)学校鼓励博士后申报国家及省级博士后基金资助项目,并作为博士后考核的重要指标。 九、联系人及联系方式 联系人:成子强 邮箱:czqsd@126.com |